火山小视频：打破偏见与误解，职业猎人带你走近网络达人背后的“造梦师”

竖屏短视频产品《职业猎人》已于2月12日起，每日18：00捕猎上线。节目揭秘12个与众不同的职业故事，展现当代多元的职业潮流文化，第十集《职业猎人》则聚焦“达人培训官”这一新兴职业，讲述如何打造一个具有“流量”的达人。

如今，越来越多的年轻人不再拘泥传统的职业，而是渴望创新，追求个性发展，愿意在多元的职业选择上实现自我价值。其中，网络达人就格外受年轻人的青睐。在激烈的竞争环境下，想要成为一名成功的网络达人，背后离不开达人培训官的助力帮忙。

精准定位达人人设，持续提高粉丝粘性
视频伊始，本集主人公丸子正主持一次会议，讨论如何为“Martin”量身打造适合的达人路线。

培训官们首先进行的是分析Martin的人设，为他精准定位适合的角色。网络达人的定位绝非一蹴而就，需要综合UV（浏览人数）、PV（浏览次数）、DAU（日活跃用户数）来分析，通俗来讲就是要分析粉丝群的特点。因为网络达人的基础是粉丝，粉丝的多少及喜爱程度决定了达人的影响力和持续能力，所以要不断地通过和粉丝的互动交流去挖掘粉丝的兴趣点和心理需求，然后通过优质的、能够调动粉丝兴趣的内容去和粉丝维系关系，持续提高粉丝黏性，做有流量的网络达人。

例如视频里的客户Martin，他的粉丝基础有6万，且以女粉居多，因为这些粉丝当下不喜欢过于暖和娘的男生，所以丸子给Martin的定位是“钢铁直男”性格的男朋友。

制定专属运营计划，不打无准备之“仗”
随着互联网的高速发展，各类网络达人如雨后春笋般冒出，在丸子看来，运营一定要建立在制定适合的专属路线的基础之上，才能让客户脱颖而出。在2016年的时候丸子就开始探索如何成为达人这件事，并系统地进行方法论研究，如今已有自己的一套运营经验。

第一步是选材，运营规划的前提是要用70%的时间去做素材的了解，任何人在成为达人之前要按照性格去选择适合的方向；第二阶段是给这些达人流量上的扶植和商业辅助，达人没有一定量的曝光传播，就收获不了粉丝，因此用以老带新的方法精准扶植，提高达人流量。同时商业模式也对达人的运作起到重要作用，因此商务要挑选合适达人的品牌作为辅助。第三阶段，是运营内容的成长期，培训官要根据达人的人设基础去做优化。有了完善的计划，培训官才能有准备地打造成功的达人品牌。

互联网时代，像丸子这样的达人培训官早已不是个例。本集节目将镜头聚焦达人背后的“造梦师”，希望借此改变人们对网络达人的传统看法，摘下有色眼镜，去了解到网络达人在当下已是正当的职业，是娱乐、信息与消费的融合体，连接媒体、商业与网民。这个职业的蓬勃发展，不仅展现了文化与经济、现实与梦想的交汇碰撞，也表征着这个时代的发展变化，映照了当代青年的个性化职业选择。

《职业猎人》每晚18:00捕猎上线，截至达人培训官已经记录了酒店体验师、锔碗师、情感修复师等10种与众不同的职业，上火山小视频搜索“职业猎人第一季”，即可观看更多职业背后的有趣故事。